Поиск | 72.RU | Работа в Тюмени

Почему зумеры не хотят работать? Блогер Дарина с пятилетним стажем уволилась с работы спустя всего полтора дня после выхода. Девушка объяснила свой поступок нежеланием мириться с корпоративной культурой, которая, по её мнению, типична для многих компаний. 📋Главная претензия — расхождение слов с делом: то, что обсуждалось на собеседовании, кардинально отличалось от условий в договоре и реальных задач. Дарина считает, что зумеры не готовы работать на неискренних работодателей. Кроме того, её разочаровало отсутствие гибкости: компания игнорировала её инициативы и профессиональный опыт в продвижении блогов. «Последней каплей» стали неоплачиваемые переработки и навязывание задач, которые не входили в её обязанности. Согласны с мнением девушки? ❤️— сам сталкивался с такой проблемой 😀— зумеры совсем обнаглели, слишком много хотят Подпишись на @poisk_tumen

Несемейная ипотека в Тюмени от 20 049 ₽/мес «Окинава» — дзен-квартал между улицами Мельникайте-Алебашевская. Рядом ивент-парк, школы, фитнес-центры и ТРЦ. Предложение месяца: ✨ Ипотека для всех с платежом от 20 049 ₽/мес Это не семейная программа, а комфортная ставка, которой могут воспользоваться все. В «Окинаве» есть все для комфортной жизни: ✅ Двухуровневый пешеходный бульвар ✅ Видовые квартиры с террасой ✅ Ремонт от застройщика ✅ Подземный паркинг Получите подборку планировок по акции! Получить предложение Изучите все условия кредита (займа) на сайте в соответствующем разделе. Оценивайте свои финансовые возможности и риски. Финансовые услуги оказывает: ПАО "Сбербанк". Проектная декларация на сайте https://наш.дом.рф/. Застройщик: СЗ ИСБ-НЕДВИЖИМОСТЬ. #реклама mrqz.me О рекламодателе

Подборка наших коллег, где работать на Дальнем Востоке с высокими зарплатами: ▪️До 500 тысяч за месяц на вахте в Приморье: https://max.ru/poisk_dv/AaAy-Z4SZnU ▪️608 тысяч платят машинисту буровой установки: https://max.ru/poisk_dv/AaAyQ09XMR0 ▪️Вакансии в Якутии: https://max.ru/poisk_dv/AaAszsYXPik ▪️Вакансии в Улан-Удэ: https://max.ru/poisk_dv/AaAkD2HeP9k ▪️Вахта на Камчатке: https://max.ru/poisk_dv/AaAdJWZoEPY ▪️Работа для сварщиков: https://max.ru/poisk_dv/AaAYYrlXY6c Ежедневно следим за рынком труда на Дальнем Востоке в @poisk_dv

Вакансии для водителей ⤵️ Водитель оператор автовышки 📌от 60 000 до 140 000 ₽ за месяц, на руки Водитель категории СЕ 📌от 180 000 ₽ за месяц, до вычета налогов Водитель 📌от 100 000 до 140 000 ₽ за месяц, до вычета налогов Водитель-экспедитор с грузовым автомобилем 📌от 8 000 до 20 000 ₽ за смену, до вычета налогов Водитель-экспедитор 📌от 75 000 ₽ за месяц, на руки Водитель категории В 📌от 80 000 ₽ за месяц, на руки Подпишись на @poisk_tumen

💵 Работать лучше и за меньшие деньги. Кадровая компания Regroup опросила почти 200 российских предприятий и выяснила, что в 2026 году компании стали осторожнее повышать зарплаты и больше внимания уделять производительности труда. Впервые за несколько лет работодатели повысили зарплаты меньше, чем планировали. При этом 77,1% компаний теперь ориентируются на рыночный уровень оплаты труда против 43,9% годом ранее. Одновременно 52% работодателей назвали рост производительности одной из главных задач. Для этого компании планируют автоматизировать процессы, внимательнее оценивать работу сотрудников и менять организационную структуру. 📎 Причина — растущий разрыв между зарплатами и эффективностью труда. В 2022–2025 годах зарплаты выросли на 25,3%, а производительность — только на 4,6%. В первом квартале 2026 года разрыв сохранился: реальные зарплаты выросли на 8,7%, производительность — на 1,7%. ЦБ считает, что такой дисбаланс усиливает инфляцию. При этом эксперты отмечают, что ситуация сильно различается по регионам и отраслям. По данным «Коммерсантъ» Подпишись на @poisk_tumen