Военный Юрист СВО | Офицер запаса | 89084601760

🚂🔥🪖 Правительство предлагает расширить круг лиц, которые смогут заключить контракт в период мобилизации 📚17 июля Правительство внесло в Госдуму законопроекты, которыми предлагается расширить круг граждан, имеющих право заключить контракт в период мобилизации. #разъясняем Что предлагают изменить❓ ℹ️ Сейчас статья 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» запрещает заключать контракт в период мобилизации, военного положения или военного времени гражданам, имеющим неснятую или непогашенную судимость за ряд преступлений: 📍Осужденным за преступления против половой свободы и неприкосновенности несовершеннолетних, экстремистские и террористические преступления; 📍Осужденным к пожизненному лишению свободы, а также тем, кому была заменена смертная казнь на пожизненное заключение; 📍Имеющим заболевания, препятствующие заключению контракта. Законопроект предлагает сократить этот перечень. ☝️Если поправки будут приняты, наличие судимости само по себе перестанет препятствовать заключению контракта по ряду составов преступлений, в частности: ➖ Контрабанда наличных денежных средств и денежных инструментов (ст. 200.1 УК РФ); ➖ Участие в банде (ч. 2 ст. 209 УК РФ) и преступном сообществе (ч. 2 ст. 210 УК РФ); ➖ Незаконное проникновение на охраняемый объект (п. «б» ч. 2 ст. 215.4 УК РФ); ➖ Нарушение требований промышленной безопасности опасных производственных объектов (ст. 217.1 УК РФ); ➖ Незаконное обращение с ядерными материалами или радиоактивными веществами (ч. 1-2 ст. 220 УК РФ); ➖ Хищение либо вымогательство ядерных материалов или радиоактивных веществ (ч. 1 ст. 221 УК РФ); ➖ Контрабанда отдельных предметов (ч. 1 ст. 226.1 УК РФ); ➖ Контрабанда наркотических средств и ряда иных запрещенных веществ (ч. 1–3, пп. «б», «в» ч. 4 ст. 229.1 УК РФ); ➖ Организация незаконной миграции (ч. 2 ст. 322.1 УК РФ); ➖ Утрата документов, содержащих государственную тайну (ст. 284 УК РФ). Одновременно предлагается изменить статью 78.1 УК РФ, скорректировав перечень лиц, которые могут быть освобождены от уголовной ответственности в связи с призывом по мобилизации, заключением контракта или прохождением военной службы. Вероятность принятия поправок достаточно высока. Инициатива подготовлена Правительством РФ, а такие законопроекты обычно проходят парламентские процедуры без концептуальных изменений. Будем следить за изменениями и обязательно расскажем вам! Если вам нужен адвокат или юридическая консультация – напишите нам МАХ в личные сообщения MAX https://clck.ru/3TKZDJ ☎️Или звоните 89084601760 Вадим Борисович ✅ Подписаться на канал

🔥✅🪖// Когда требовать ВВК , а когда не стоит и зачем нужна предварительная оценка шансов по здоровью? Бойцы, а также их близкие — жены, матери, сестры — хотят знать: есть ли смысл начинать борьбу за изменение категории годности, возможен ли вариант списания по здоровью, стоит ли требовать , а в последствии оспаривать заключение ВВК. Часто приходят вопросы в личные сообщения: помогите получить ВВК, мне не дают направление и другие. ❗️Ключевой момент: требовать от командования направление на ВВК бессмысленно, если у вас изначально отсутствуют реальные шансы на присвоение категорий «В» или «Д». Такое направление выдается только в тех случаях, когда потенциально возможно признание военнослужащего временно или полностью негодным ❗️ВАЖНО ❗️ 📌 Не стоит портить отношения с командиром ❗️ - начальником медицинской службы или комбатом, предъявляя требования, которые они не обязаны выполнять при отсутствии у вас законных оснований. Это же относится и к ситуациям, когда обследование проведено не полное. Учитывая сложность добиться ВВК, ВВК - это не то место, куда важно просто попасть. Просто туда попав вы можете так же просто получить А или Б и уехать обратно в часть, где вы ругались, чтобы вам это ВВК провели. 📍К ВВК надо готовиться заранее ( лучше за советом обращаться к нам 🪖) и идти с прицелом на конкретную категорию и подтверждать все обследованиями ❗️ чтобы у комиссии было как можно меньше причин завысить вам категорию (от Д к А). На примере категории Г (временно не годен). Она предусмотрена для заболеваний, требующих восстановительного периода от 30 суток и более. Если срок реабилитации меньше, то и смысла в прохождении ВВК для этой цели нет. Конкретный пример. После операции на мениске официально положен период восстановления от 6 до 12 месяцев. Это прямо закреплено в статье 65 Расписания болезней (Постановление Правительства №565). Если вам после такой операции не была проведена ВВК и не присвоена категория «Г», то за это действительно стоит бороться. 🔹 На своих консультациях мы оценку здоровья проводим. Для этого у нас в команде есть врач ВВК. Для объективной консультации и анализа перспектив нам необходимы актуальные медицинские документы: результаты обследований, свежие анализы, выписки и эпикризы. Без этой документальной базы мы не сможем дать адекватную оценку. Информацию, пересказанную с ваших слов о болезнях, травмах или ранениях, мы не воспринимаем. Она часто бывает неполной или не точной. Если вам нужен точный ответ - нужна точная информация по диагнозам. Если у вас есть проблемы со здоровьем и вы хотите узнать свои шансы на списание - напишите в личные сообщения MAX. На платной консультации изучу вашу ситуацию и дам перспективы с алгоритмом действий. Как итог: Когда у вас есть четкое понимание по шансам на ВВК, сам процесс выстраивания диалога становится значительно проще. Как именно добиться направления на комиссию при наличии таких оснований, — это уже тема для отдельного обсуждения. ………………………………………………… 📌 если вам необходимо понимание по ВВК и по списанию по состоянию здоровья , 🔸Платная консультация пишите в личные сообщения ⚖️ для оценки шансов необходимо будет скидывать диагнозы ✅МАХ https://clck.ru/3TKZDJ ✅Сайт армия.site ☎️ В срочных случаях звоните Не звоните когда у нас ночь ❗️ Наше время ВЛАДИВОСТОК + 7 ч от МСК👇👇👇 по тел 8 (908)460-17-60 Вадим Борисович _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ✅ #военныйюрист # #юристсво#

📝🔥🪖 Отсрочка от мобилизации: самые распространенные заблуждения #разъясняем 🔶️Вокруг отсрочек от призыва по мобилизации до сих пор существует множество мифов. Разбираем самые распространенные из них: 🏥 Категория годности «В» автоматически защищает от мобилизации 🔻Нет. Само по себе наличие категории годности «В» не означает, что гражданин не может быть призван по мобилизации. 🔸По состоянию здоровья не подлежат призыву лишь граждане, признанные не годными (категория «Д») либо временно не годными (категория «Г»). 👨‍👩‍👧‍👦 Наличие детей или уход за родственником всегда дает отсрочку ‼️Отсрочка предоставляется только в случаях, прямо предусмотренных законодательством, а именно: ➖ Отцам 4 и более детей в возрасте до 16 лет, или 3 детей до 16 лет, если срок беременности супруги более 22 недель; ➖ Опекунам и попечителям несовершеннолетних родных братьев или сестер при отсутствии других лиц, обязанных их содержать; ➖ Гражданам, занятым постоянным уходом за близким родственником, нуждающимся в таком уходе по заключению МСЭ либо являющимся инвалидом I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону его содержать; 🔸Сам по себе факт наличия детей или близких, за которыми нужен уход, не является безусловным основанием. 🌐 Работа в IT автоматически освобождает от мобилизации 🔻Нет, работа в IT-компании сама по себе отсрочку не гарантирует. 📍IT-специалисты получили в первую волну мобилизации отдельные отсрочки от Минцифры, но сервис был остановлен. Будет ли он применяться в случае возобновления мобилизационных мероприятий — неизвестно. 🎓 Любая учеба дает отсрочку Не совсем. 🔻Отсрочка по учебе предоставляется только при соблюдении условий Указа Президента РФ № 664, в том числе при получении образования соответствующего уровня впервые и обучении по очной или очно-заочной форме. Если вам нужен адвокат или юридическая консультация – напишите нам МАХ в личные сообщения MAX https://clck.ru/3TKZDJ ☎️Или звоните 89084601760 Вадим Борисович ✅ Подписаться на канал

🪖🔥✅️ 👆👆👆Это подтверждает особый правовой статус таких военнослужащих и необходимость учитывать интересы ребенка при решении вопросов прохождения службы. ⚖️Если вам нужна бесплатная консультация Военного юриста - пишите в личные сообщения MAX https://clck.ru/3TKZDJ ☎️Или звоните 89084601760 Вадим Борисович #военныйюрист# ✅ Подписаться на канал

🪖🔥✅Увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам: если он один воспитывает ребенка в возрасте до 18 лет. 📍Тема увольнения военнослужащих по семейным обстоятельствам особенно актуальна для родителей-одиночек. 🔸Закон действительно предусматривает такое основание, но порядок зависит от статуса военнослужащего: контрактник он или призван по мобилизации. ‼️Военнослужащий по контракту имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам на основании подп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». 🔸Одно из таких оснований — необходимость ухода за ребенком, не достигшим 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери или без отца. 🔸То есть речь идет о ситуации, когда военнослужащий фактически является единственным родителем, который воспитывает несовершеннолетнего ребенка (второй родитель умер; второй родитель лишен родительских прав; второй родитель признан безвестно отсутствующим; второй родитель не участвует в воспитании ребенка по юридически подтвержденным причинам; ребенок находится на иждивении и воспитании военнослужащего без участия второго родителя). 🔻Важно: самого факта развода обычно недостаточно. Нужно подтвердить именно то, что военнослужащий воспитывает ребенка без матери или без отца, а не просто проживает отдельно от второго родителя. ✅В обычном порядке увольнение по этому основанию относится к праву военнослужащего. Это прямо предусмотрено ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ и продублировано в Положении о порядке прохождения военной службы, утвержденном Указом Президента РФ № 1237. ❗️Но в период мобилизации действует специальное регулирование. 📚Указ Президента РФ № 647 от 21 сентября 2022 года установил ограниченный перечень оснований увольнения в период частичной мобилизации: 🔶️ по возрасту; 🔶️ по состоянию здоровья - при признании не годным к военной службе; 🔶️ в связи с вступлением в силу приговора суда о лишении свободы. 📚Позднее Указ Президента РФ № 580дсп от 3 августа 2023 года расширил перечень возможных оснований увольнения для военнослужащих по контракту. В том числе он указал на возможность увольнения по семейным обстоятельствам, предусмотренным подп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ. 🚨 Но есть важная оговорка: увольнение по Указу № 580дсп производится в исключительных случаях, с учетом заключения аттестационной комиссии и необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на органы, в которых предусмотрена военная служба. ✔️Иными словами, для контрактников в период мобилизации увольнение как родителя-одиночки возможно, но не автоматически. Командование оценивает документы, обстоятельства, заключение аттестационной комиссии и служебную необходимость. 📍Отдельное правило установлено для граждан, призванных на военную службу по мобилизации. 📚Изменениями, внесенными в Указ № 580дсп, для мобилизованных прямо предусмотрено право на увольнение с военной службы, если они:  ✅️ имеют на иждивении несовершеннолетнего ребенка или детей;  ✅️ воспитывают их без матери. ❗️Это специальное основание касается именно мобилизованных граждан. Оно сформулировано как право на увольнение, а не просто как возможность рассмотрения вопроса. ➖При этом увольнение мобилизованных по этому основанию осуществляется уполномоченными должностными лицами: 🔶️ в Вооруженных Силах РФ - главнокомандующими, командующими видами и родами войск, а также командующими войсками военных округов; 🔶️ в Росгвардии - уполномоченными должностными лицами, указанными в соответствующем порядке. ✔️Дополнительно важно учитывать положения Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В нем закреплено, что военнослужащие, воспитывающие детей без отца или матери, пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с законодательством об охране семьи, материнства и детства.