MAX Dash
Дарим 100 премиум подписок

Дарим 100 премиум подписок

Бот розыгрышей с кастомным дизайном, возвратом ушедших и многим другим.

Бот для розыгрышей

Бот для розыгрышей

Создавай розыгрыши прямо в MAX. Бот соберёт участников и выберет победителя случайно.

Чат админов MAX

Чат админов MAX

Комьюнити владельцев каналов в MAX. Общение, опыт, аналитика и развитие каналов.

Новости MaxDash

Новости MaxDash

Канал сервиса MaxDash в MAX

A+

Открыть канал в MAX

Индекс качества MaxDash

Beta

Загрузка…

Подписчики

61 517
  • +12824ч+1,2%
  • -340-0,4%
  • +4 82030д+4,9%

Авторизуйтесь, чтобы увидеть подписчиков

Вовлеченность

ERR 24H
1482.00%
ERR 48H
1391.00%
ERR 30D
1125.00%
ER
2.96%
Комм.
102 (2/пост)
ИЦ
1 842

Авторизуйтесь, чтобы увидеть вовлеченность

Упоминания

60
  • 4124ч+11,8%
  • 296-3,6%
  • 92430д+5,9%

Авторизуйтесь, чтобы увидеть упоминания

Средний охват

11 945
  • 11 94524ч-1,4%
  • 19 74048ч+3%
  • 18 120-8,7%
  • 30д

Авторизуйтесь, чтобы увидеть средний охват

Прирост по дням

Дата/часПодписчикиПриростРепосты
24.08.202661 517-30
23.08.202661 520-30
22.08.202661 523-30

Купите подписку, чтобы увидеть больше данных

Купить

Активность

75
0за 24 ч.

сообщений, 0 рекламных

0,0

постов в день

4 дн. назад

последний пост

Последние сообщения канала

Зеленый капитал
Зеленый капитал

☕️ Самый ценный актив бизнеса — это данные Клиентская база, финансовые документы, коммерческие предложения и внутренние разработки стоят не меньше оборудования или недвижимости. Чтобы защитить компанию, важно: • Разграничить права доступа сотрудников. • Использовать сложные пароли и двухфакторную авторизацию. • Регулярно создавать резервные копии данных. • Обучать сотрудников основам кибербезопасности. 🔒 Информационная безопасность — это не только задача IT-отдела. Это часть общей стратегии управления рисками.

Изображение 1 к публикации «Зеленый капитал»
000
Зеленый капитал
Зеленый капитал

☕️ Антикризисное управление начинается до кризиса Большинство компаний начинает искать решения тогда, когда прибыль уже снижается. Но эффективное управление строится на подготовке. Важно заранее понимать: • Какие расходы можно быстро сократить. • Какие продукты приносят основную прибыль. • Где находятся финансовые резервы. • Какие процессы можно оптимизировать без потери качества. 🍀 Компании, которые регулярно анализируют показатели, проходят сложные периоды значительно увереннее. Кризис проверяет не удачу, а качество управления.

Изображение 1 к публикации «Зеленый капитал»
000
Зеленый капитал
Зеленый капитал

☕️ Нанимайте под задачи, а не под впечатление Одна из самых дорогих ошибок бизнеса — неправильный найм. Часто решение принимается на эмоциях: понравился кандидат, хорошо общается, имеет красивое резюме. Но эффективность сотрудника определяется не этим. 📌 Перед наймом важно определить: • Конкретные задачи. • Ожидаемый результат. • KPI на испытательный срок. • Критерии успешной работы. Хороший подбор начинается не с поиска кандидата, а с понимания того, кого именно ищет компания.

Изображение 1 к публикации «Зеленый капитал»
000
Зеленый капитал
Зеленый капитал

💴 Прибыль любят считать все. Учитывать — единицы. Многие собственники знают размер выручки практически в режиме реального времени, но затрудняются назвать точную прибыль за месяц. 💰 Причина проста: прибыль теряется в мелочах. • Неучтённые расходы. • Скидки без контроля. • Лишние закупки. • Неэффективные процессы. Регулярный учёт прибыли позволяет увидеть реальную картину бизнеса и принимать решения на основе цифр, а не интуиции. То, что невозможно посчитать, невозможно эффективно управлять.

Изображение 1 к публикации «Зеленый капитал»
000
Зеленый капитал
Зеленый капитал

☕️ Главная ошибка при найме сотрудников Многие компании нанимают человека, когда проблема уже возникла и работать нужно «ещё вчера». В результате решения принимаются в спешке, а риск ошибки возрастает. 📌 Перед наймом важно ответить на три вопроса: • Какие задачи будет решать сотрудник? • По каким показателям оценивать результат? • Как быстро он сможет выйти на эффективность? Хороший сотрудник — это не тот, кто понравился на собеседовании, а тот, кто помогает компании достигать поставленных целей.

Изображение 1 к публикации «Зеленый капитал»
000