Регнум

❗️ВС РФ в порту «Южный» поразили сухогруз, предназначенный для ВСУ, а также объекты портовой инфраструктуры, сообщили в Минобороны РФ

Песков назвал «информационными утками» сообщения о якобы новой мобилизации в России Пресс-секретарь президента заявил, что подобные слухи вбрасывают украинские власти. Вы знаете, это все вбрасывают украинские власти. Естественно, режим пытается идеологически раскачивать ситуацию у нас в стране. Это все такие информационные утки, которые целенаправленно вбрасываются в информационное поле, — заявил Песков.

Маньяк Пичушкин в Верховном суде обжаловал отказ в переводе ближе к Москве Об этом говорится в судебных материалах. «Битцевский маньяк» выразил желание отбывать наказание ближе к Москве. Он подал прошение, но администрация колонии и ФСИН отказали осужденному, и тот обратился с жалобой в суд. Во ФСИН пояснили, что Пичушкин не подходит ни под один из критериев для перевода. Верховный суд зарегистрировал жалобу серийного убийцы по делу о признании незаконным отказа в его переводе в другое исправительное учреждение. Дата ее рассмотрения пока не назначена.

Потенциально угрожающие Земле вспышки возобновились на Солнце, сообщили ученые Неожиданно проснулась группа пятен, которая, как считалось ранее, уже растратила свою энергию. На данный момент риски для Земли являются одними из самых высоких за последние месяцы — могут начаться магнитные бури.

«На 20% больше»: эксперт Сивогривов назвал ответ на вопрос о желаемой зарплате При трудоустройстве, чтобы не растеряться при вопросе о желаемой зарплате, нужно еще перед собеседованием проанализировать рынок труда и предложения для похожих позиций. При этом лучше назвать сумму немного больше той, на которую действительно рассчитывает соискатель. Об этом в беседе с ИА Регнум рассказал независимый эксперт по рынку труда Александр Сивогривов. Если на прошлом месте он получал определенную сумму, то приходя на новое место, логично поставить планку на 15–20% выше. Но это общая рекомендация, всё зависит от конкретной вакансии. Человек должен для себя четко понимать, какие уровни зарплат вообще существуют на этих должностях, и какой у него ожидаемый уровень, — заметил Сивогривов. Кадровый специалист может проверить, завысил ли соискатель зарплатные ожидания, вопросом про желаемый доход через год. Если потенциальный сотрудник, по его мнению, изначально назвал слишком большую сумму, то цифра возможного будущего повышения обычно скромная — где-то на 5% выше текущей. Это ошибка. Нормально, когда человек говорит, что через год, в зависимости от бонусов, планирует получать на 30–40% больше. Это естественное стремление развиваться и не стоять на месте, — добавил Сивогривов. Эксперт также призвал не стесняться разговоров о зарплате. Соискатель идет на партнерские взаимоотношения с работодателем, который платит за время, знания и навыки специалиста.